离职赔偿问题怎么办理
宁海县刑事律师咨询
2025-06-09
离职赔偿应依法办理，公司单方面解除需补偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需付双倍补偿，未及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔偿需依法处理。具体操作：1. 被无故辞退，应要求单位双倍补偿；2. 若单位经济性裁员，应要求支付经济补偿；3. 因个人过错被辞退，则无补偿。需保留证据，及时与单位沟通或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔偿常见处理方式为协商或仲裁。若双方能达成一致，可协商解决；若无法协商，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果处理。
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