再就业的单位不交社保，还可以领失业金吗？

再就业单位不交社保不影响失业金领取，但需满足条件。分析：根据法律规定，失业金的领取需满足失业登记、非自愿离职、已缴纳失业保险费等条件。若再就业单位未为你缴纳社保，包括失业保险，原则上不影响你领取之前已符合条件的失业金。但需注意，若你主动离职或再就业后达到一定收入标准，可能会丧失领取资格。提醒：若你发现失业金被停发或再就业单位长期不缴纳社保，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保；二是咨询社保部门，确认失业金领取资格。选择建议：若你希望继续领取失业金并确保社保权益，建议先咨询社保部门确认资格，再向劳动监察部门投诉单位不缴社保。若主要关注社保补缴，可直接向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带身份证、失业证明等材料，前往当地社保部门咨询失业金领取资格及状态，了解是否需要提供额外证明。2.投诉单位不缴社保：向当地劳动监察部门提交投诉，提供劳动合同、工资条等证据，说明单位未为你缴纳社保的情况。3.跟进处理结果：保持与劳动监察部门的沟通，了解投诉处理进度。若单位被要求补缴社保但仍未执行，可考虑法律途径进一步维权。4.注意收入变化：再就业后，若收入达到一定标准，需主动向社保部门报告，避免违规领取失业金带来的法律风险。