不是通过正规离职手续离开公司，我该如何是好？
宁海县刑事律师咨询
2025-06-13
非正规离职被扣工资，应寻求法律援助。依据《劳动法》，员工离职需提前通知，但未明确说明扣工资合理性。长期扣发可能导致经济损失和信用受损，应及时处理。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非正规离职扣工资，应这样处理：1.与公司协商，要求明确扣发原因并提供证据；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.必要时，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益，确保工资得到合理发放。
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