有对方的电话号码和姓名，怎样查询他的工作单位？

仅凭电话号码和姓名无法直接查询工作单位，这涉及个人隐私。分析：根据我国相关法律规定，个人的工作单位等敏感信息属于个人隐私范畴，未经本人同意，不得擅自查询或泄露。擅自查询他人工作单位可能构成侵犯隐私的行为，需承担法律责任。提醒：若查询行为导致对方生活受到干扰或信息被滥用，表明问题已较严重，应及时停止并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，查询他人工作单位需遵循合法途径。常见方式包括：1）直接询问对方；2）通过公开渠道如社交媒体、新闻报道等间接了解；3）在必要时，向法院申请调查令或聘请律师进行调查。选择方式时，应优先考虑直接询问对方，尊重其隐私权。若对方不愿透露或无法联系，再考虑其他间接方式。在涉及法律纠纷时，应依法申请调查令或聘请专业律师。
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具体操作：1）直接询问：在尊重对方意愿的前提下，直接询问其工作单位，这是最合法且直接的方式。2）公开渠道查询：在对方公开分享的社交媒体内容、新闻报道等中，尝试寻找与工作单位相关的信息，但需确保不侵犯隐私。3）法律途径：在涉及法律诉讼或调查时，向法院申请调查令，由法院授权查询。或聘请律师，律师在合法范围内，可运用专业手段进行查询。在任何情况下，都应确保查询行为合法合规，避免侵犯他人隐私。