被辞退不给开离职证明怎么办

单位不开离职证明违法，应采取措施维权。依据《劳动合同法》，单位需出具离职证明，否则劳动行政部门可责令改正，造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响就业及社保关系转移。
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离职证明问题，这样处理：1. 与单位沟通，要求出具离职证明，说明法律依据；2. 沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 若行政处理不满，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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被辞退不给离职证明，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。