公司未报销餐费怎么办

公司未报销餐费，员工有权要求解决。依据《劳动合同法》，公司应履行报销义务，否则员工可申请劳动仲裁。长期不处理，可能影响员工权益及工作积极性。
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公司未报销餐费，应这样处理：1. 保留餐费票据，与公司财务或相关负责人沟通报销事宜。2. 若公司拒绝报销，可提出书面申请，并附上相关证据。3. 协商无果后，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行报销义务。
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公司未报销餐费，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司友好协商，若协商无果，则准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。