公司强行让员工上班违法，员工有权拒绝。依据《劳动法》，公司需与工会和劳动者协商后方可延长工作时间。若公司强行要求，可能导致员工身心健康受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行上班可拒。操作如下：1. 首先与公司沟通，表达拒绝强行上班的立场；2. 若沟通无果，向当地调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强行上班，员工可选择与公司协商、申请调解、申请仲裁或提起诉讼等处理方式。具体选择应依据实际情况，如协商无果则考虑调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不满则可提起诉讼。
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