企业职工因过失致人死亡,单位有权开除。依据《劳动合同法》,劳动者被追究刑责,单位可解除合同且无需补偿。若不及时处理,可能影响单位声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除劳动合同或按内部规定处理。选择时,应考量员工过失程度、法律规定及公司规章制度,确保合法合规且兼顾公平正义。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位可开除。操作如下:1.确认员工被依法追究刑事责任;2.依据《劳动合同法》第三十九条,单位发出解除劳动合同通知;3.办理离职手续,无需支付经济补偿;4.若涉及赔偿,依法处理。
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