上班10天休息1天，应支付10天工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若单位违规，劳动者可申请劳动仲裁，否则可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付10天工资。具体操作：1. 首先与单位沟通，明确工资支付情况；2. 若单位拒绝支付或克扣工资，收集工作证据；3. 向公司所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，维护自身权益；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工资支付问题，常见处理方式是先与单位沟通，若沟通无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑和平解决，若单位拒绝履行义务，再采取法律手段。
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