主动辞职通常无补偿，但单位有过错除外。根据《劳动合同法》，若单位损害劳动者利益导致辞职，应支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职无补偿，除非单位有过错。1. 若单位无损，主动辞职无补偿，按程序办理离职即可。2. 若单位有过错，先收集证据，如工资单、合同等，证明单位损害。3. 与单位协商补偿，要求按《劳动合同法》规定支付。4. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职一般无补偿，但可协商或诉讼。若单位有过错，可先与单位协商补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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