上夜班调休需双方同意即合法。依据《劳动法》，休息日工作可补休，但延长工作时间或法定假日工作，未经同意不可补休。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费未支付等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上夜班调休需协商。操作：1. 双方沟通确定调休时间，确保不违反法规；2. 休息日工作可安排补休；3. 延长工作时间或法定假日需支付加班费，不可强制补休；4. 调休记录需明确，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上夜班调休常见方式为双方协商。应确保调休安排符合法律法规，尊重劳动者意愿，避免强制安排。选择时需考虑劳动者权益和公司运营需求，确保双赢。
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