律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/19
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朋友在国外诈骗怎么办
国外诈骗回国后也需依法处理。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗将受法律制裁，数额较大者可判三年以下有期徒刑，巨大者可达十年。不及时处理，可能导致受害者损失无法挽回，诈骗者逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理国外诈骗常见方式为报警并走法律程序。若诈骗者已回国，应立即向警方报案，并配合调查；若在国外，可联系当地警方并告知国内警方。选择处理方式需根据诈骗者所在地及具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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09/19
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车祸后未报警,赔付了医疗费,后期医疗费还能找肇事者不
车祸后未报警，后期医疗费仍可找肇事者。依据《道路交通事故处理程序规定》，即使未现场报警，事后公安机关交通管理部门也可按规定处理。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸未报警可追赔。操作如下：1. 尽快收集证据，如医疗记录、费用清单等；2. 尝试与肇事者协商赔偿；3. 若协商不成，咨询律师，准备起诉材料；4. 提起诉讼，要求赔偿后续医疗费、误工费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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09/19
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休产假当月工资
针对休产假期间工资问题，如果公司未按照《劳动保护法》等相关法规支付生育津贴，员工有权维权。根据《劳动保护法》及其实施细则，公司应为女职工购买生育保险，并在休产假期间支付生育津贴。若公司未履行此义务，员工可向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁，要求公司补发津贴并承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，确保休产假期间女职工的工资权益，需做到以下几点：一、公司应严格遵守《劳动保护法》等相关法规，为女
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09/19
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教师抚恤金是多少
教师抚恤金的具体数额因多种因素而异。从法律角度看，抚恤金通常与教师生前的工资、职务、工作年限以及死亡原因等相关。抚恤金的发放旨在保障教师遗属的基本生活。若抚恤金长时间未到账或数额明显偏低，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况处理教师抚恤金的具体操作如下：1. 若抚恤金数额不明确，应首先查阅国家或地方关于教师抚恤金的相关法规政策，明确计算标准和发放条件
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09/19
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言语攻击可以报警吗，想了解言语攻击报警需要提供哪些证据？
言语攻击是可以报警的，报警时需要提供能够证明言语攻击事实的相关证据。 如果或若存在言语攻击构成侮辱、诽谤等违法行为的情况，报警是有效的处理方式。具体不同情况如下： 1. 如果言语攻击的内容是公然侮辱他人，比如使用恶毒、贬低性的语言对他人进行人格攻击，这种情况可以报警。 2. 若存在捏造事实诽谤他人的言语攻击，即故意编造虚假信息并散布，损害他人名誉，也可以报警处理。 3. 如果言语攻击是多次发送侮辱、恐吓信息，干扰他人正常生活的，同样符合报警条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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09/18
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别人把我手机摔了
如果你决定起诉对方因摔坏你的手机而拒绝赔偿，法院在判定损失金额时，会依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，特别是关于侵权责任的部分（如《民法典》第一千一百六十五条）。法院会考虑手机的购买价格、使用时间、折旧情况等因素，以及你提供的证据（如购买发票、维修报价单等），来综合评估手机的实际价值，从而判定对方应赔偿的金额。因此，保留好相关证据对维护你的权益至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，准备证据支持索
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09/18
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网上诈骗报警多久能把钱追回来
报警后钱能否追回及时间不定，但报警是必要的。依据《刑法》等相关法律，报警后公安机关将立案侦查，尽力追回损失。若不及时报警，可能错失最佳侦查时机，导致钱款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警后等待调查。1. 提供详细线索给警方，如聊天记录、转账记录等，以便快速定位嫌疑人。2. 保持通讯畅通，随时配合警方调查，提供额外信息。3. 若警方要求，可协助进行证据收集，但需注意不破坏证据原貌。4. 耐心等待警方处理，同时咨询律师了解后
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09/18
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公司给员工打错工资怎么办
公司打错工资应首先与员工协商。依据《民法典》，员工若拒不归还错发工资，构成不当得利，公司可起诉要求返还，否则将面临资金损失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资打错需处理。具体操作：1. 立即与员工沟通，说明情况并请求归还；2. 若员工拒绝，整理证据，如工资单、转账记录等；3. 在证据充分情况下，咨询律师，准备起诉材料，以不当得利为由向法院提起诉讼，要求员工返还错发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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09/18
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丈夫辱骂妻子怎么处理
丈夫辱骂妻子，妻子可协商或诉诸法律。依据《婚姻法》等，辱骂属精神暴力，可认定为家暴，起诉离婚时法院将调解，感情破裂则准予离婚。不及时处理可能导致心理创伤加深，甚至引发更严重的家庭矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丈夫辱骂妻子，常见处理方式为协商或起诉离婚。若辱骂轻微，可尝试沟通解决；若构成家暴，则应向法院起诉，通过法律途径保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/18
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工伤险误工费公司赔付吗
工伤险误工费由保险公司赔付。依据《工伤保险条例》等，误工费属保险赔付范围，需出示证据。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤险误工费公司不直接赔。具体操作：1. 收集医疗证明、收入证明等证据；2. 向保险公司提交赔付申请；3. 保险公司审核通过后，按标准赔付误工费；4. 若保险公司拒赔，可申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信