试用期提出辞职有工资吗?

试用期提出辞职有工资。依据《劳动合同法》,试用期辞职工资按上班天数正常发,不得低于最低工资或约定工资的80%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期辞职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按上班天数支付工资;2. 若沟通无果,收集上班证据,向劳动监察部门投诉;3. 若投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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试用期辞职可要求支付工资。处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。

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