周六周日工作是否算作双倍工资加班？
宁海县刑事律师咨询
2025-05-11
周六周日工作不一定算双倍工资加班。依据《劳动法》，休息日工作且无法补休时，才应支付双倍工资。若未按规定支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六周日工作处理方式需视情况而定。如为休息日且未补休，应支付双倍工资；如已安排调休，则不需额外支付。选择处理方式时，需根据具体工作安排及法律法规来决定。
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