我工伤了,接下来该怎么办?

工伤老板不理,可诉讼或仲裁解决。依据《工伤保险条例》,工伤应获赔偿,老板不处理将影响权益,可能导致赔偿无法落实,生活陷入困境。
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工伤老板不理,常见处理方式为诉讼或仲裁。选择依据用工性质,雇佣关系直接起诉,劳动关系则申报工伤,通过法律途径维护自身权益。
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工伤老板不管,这样做:雇佣关系,收集证据起诉;劳动关系,先申报工伤。具体操作:雇佣关系需准备合同、医疗证明等证据;劳动关系需向社保局申报工伤,进行鉴定,按程序索赔。
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