到退休年龄社保缴费不满15年，可以领失业金吗？

到退休年龄但社保缴费不满15年，一般不符合领失业金的条件。分析：根据《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。达到退休年龄通常意味着劳动合同终止，属于正常的就业结束情形，并不符合“非因本人意愿中断就业”的要求。因此，仅凭达到退休年龄且社保缴费不满15年这一情况，通常无法领取失业保险金。提醒：若您因社保缴费不足而无法享受养老保险待遇，且确实面临经济困难，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有其他救助途径。
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处理方式：法律角度：面对社保缴费不满15年且达到退休年龄的情况，常见的处理方式包括：1）继续缴费至满15年后申请养老金；2）申请一次性退还个人账户储存额；3）咨询当地是否有针对特定人群的社保补缴政策。选择建议：根据个人经济状况、未来规划以及对社保待遇的需求，选择合适的处理方式。若期望享受养老金待遇，可考虑继续缴费；若急需资金，可考虑申请退还；若符合特定政策条件，可尝试补缴。
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具体操作：1.**继续缴费**：向当地社保部门了解继续缴费的具体流程和要求，按规定缴纳剩余年限的社保费用，直至满15年后申请养老金。2.**申请退还**：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理一次性退还个人账户储存额的手续，注意了解退还金额的计算方法和可能产生的税费。3.**咨询补缴政策**：针对特定人群（如下岗职工、灵活就业人员等），部分地区可能有社保补缴政策。应详细咨询当地社保部门或政府网站，了解政策内容、申请条件及流程，按要求准备材料并提交申请。在处理过程中，务必保留好所有相关凭证和文件，以备不时之需。