民工讨薪问题?

民工在讨薪过程中，如果调解不成，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，并不能直接起诉雇主。应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。这是因为劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁，法院一般不予受理。因此，民工在讨薪时，应依次采取合法途径，确保自身权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
民工讨薪时，可采取以下步骤：1.先尝试与雇主协商，无果后向基层人民调解组织等申请调解；2.若调解不成，可向人民法院申请支付令；3.同时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.若仲裁无果或不服裁决，可向劳动行政部门投诉并准备提起诉讼；5.在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
民工讨薪时，应注意以下事项：1.保留好所有与雇主之间的书面材料，如劳动合同、工资条等，作为维权证据；2.了解并遵守劳动争议仲裁前置程序，先申请仲裁再提起诉讼；3.在申请调解、仲裁或投诉时，要详细说明情况并提供充分证据；4.若遇到困难，可寻求法律援助或咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。