员工过渡原公司要赔偿怎么办
宁海县刑事律师咨询
2025-05-29
员工过渡原公司若需赔偿，应按工龄支付补偿金。依据《劳动合同法》，不按规定支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工过渡赔偿需处理。操作如下：1. 核实员工工龄，计算应支付的经济补偿金；2. 与员工协商，明确赔偿方案；3. 若协商不成，准备相关证据，通过法律途径解决纠纷。
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