公交车司机被解雇怎么办

公交车司机被解雇,应先了解解雇原因。依据《劳动合同法》,解雇需通知员工并解释原因,办理离职及交接。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响权益。
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被解雇先沟通。沟通无果可收集证据,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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被解雇常见处理为协商、调解或仲裁。可先与单位沟通协商,协商不成可申请劳动仲裁。

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