职工走劳动仲裁补缴社保是可行的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险发生的争议可申请仲裁。单位未缴社保，员工有权要求补缴，否则可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工可通过投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁来处理。对于单位未缴社保，建议先向劳动监察大队投诉，要求责令补缴；若协商无果，再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工可申请劳动仲裁补缴社保。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 先向劳动监察大队投诉，要求单位补缴；3. 若单位不配合，向劳动仲裁委提出申请，并提交相关证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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