公司拖欠工资一个月，您有权要求支付。根据《劳动合同法》，公司未及时支付劳动报酬需承担法律责任，包括加付赔偿金。若不处理，可能影响您的合法权益及获得赔偿的权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪一个月，处理方式如下：1. 若公司仅迟发，可先行沟通，明确发放时间，避免误会。2. 若沟通无果，则向劳动行政部门举报，要求介入调查。3. 举报后仍未解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，获取仲裁书。4. 如仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、对仲裁不满则起诉。建议先尝试举报和仲裁，更为直接且专业；若不满意结果，再选择起诉，以确保权益。
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