请假扣工资与全勤制度有关联，但需依公司规定。依据《劳动合同法》，公司规定需经职工大会讨论确定。若违规扣工资，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资需依规处理。具体操作：1. 查阅公司规章制度，了解请假与扣工资的具体规定；2. 若规定不明确，咨询人事部门或法务；3. 如遇违规扣工资，先与公司沟通，无果后向劳动仲裁委申请仲裁；4. 保留相关证据，如工资条、请假记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资常见处理方式为查阅公司规章制度或咨询人事部门。处理方式应根据公司具体规定来选择，若规定不明确或存在争议，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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