工龄计算需依据原始资料，若找不到可尝试其他证明方式。根据《中华人民共和国劳动法》等规定，工龄与劳动者权益紧密相关，缺乏原始资料可能导致工龄无法准确计算，进而影响工资福利等待遇。建议及时寻求法律援助，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理临时工原始资料丢失导致的工龄计算问题，常见方式有：查找备份资料、申请单位出具证明、咨询劳动仲裁机构。选择处理方式时，应优先考虑查找备份或单位证明，若无法解决，再向劳动仲裁机构求助，以确保工龄得到合理计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算资料丢失，处理如下：1. 立即查找单位档案或人事部门，看是否有备份资料；2. 若无备份，可与单位沟通，请求出具工作年限证明；3. 如单位不予配合，向当地劳动仲裁机构咨询，了解仲裁流程；4. 必要时，寻求专业律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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