不签合同将受罚。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签合同需支付二倍工资，超一年则视为无固定期限合同，可能面临高额赔偿及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补签或支付二倍工资，并可视情况申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及单位态度，优先协商，无果则采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不签合同需处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求补签合同；2. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；3. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，要求赔偿。
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