一个月工作时间240小时不违法，但需具体分析。根据《劳动法》，标准工时制为每日不超8小时，平均每周不超40小时。若超出系加班，需依法支付加班费。长期超时工作可能影响健康，违反《劳动法》保护劳动者权益的初衷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一个月工作240小时处理：1. 如非加班，且与雇主协商同意，不违法；2. 若为加班，需确保支付法定加班费，否则违法；3. 长期超时工作，应关注健康，避免过劳，必要时向劳动监察部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工作时间问题，常见处理方式为与雇主沟通调整工时，或要求支付加班费。选择时需考虑合同规定、法定工作时间及个人健康状况，确保合法且不影响身心健康。
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