员工上班肇事逃逸，公司需担责。依据《侵权责任法》，执行公务中肇事逃逸致人损害，用人单位承担侵权责任，并可向有过失员工追偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班肇事逃逸，公司应首先承担赔偿责任，再依规处理员工。处理方式包括报警、协助调查、内部处分及追偿等。根据员工过失程度和公司规定，选择合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工肇事逃逸，公司先赔偿。具体操作：1. 立即报警并协助调查；2. 确认员工是否执行公务；3. 承担赔偿责任，并保留追偿权利；4. 依公司规定对员工进行内部处分。
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