律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
11/04
25
公司领导卷钱逃跑应该如何追
应立即向公安部门报案追讨。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，卷钱逃跑属犯罪行为，及时报案有助于警方迅速介入调查，增大追回资金的可能性。若不及时处理，可能导致资金难以追回，给公司造成重大经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应立即报警。具体操作：1. 发现后第一时间拨打110报警，说明情况；2. 提供公司该员工档案、身份证复印件等信息给警方；3. 整理并提交与公司交易相关的证据材料，如转账记录、合同等；4. 积极配合警方调查，
-
11/04
25
货车挂靠要求买保险怎么办
货车挂靠要求买保险，首先需要明确购买保险时所需的基本文件。以下是具体解答：货车挂靠购买保险通常需要提供车辆挂靠协议、车辆登记证书等核心文件。- 如果存在车辆挂靠协议，需确保该协议真实有效，明确约定了挂靠双方关于车辆保险购买的权利与义务，这是保险公司判断保险利益归属的重要依据。- 若存在车辆登记证书，需保证其信息与实际车辆及挂靠情况一致，因为登记证书能证明车辆的所有权状态，是保险公司核实车辆合法性的基础材料。- 如果存在车主身份证明，也需一并提供，以证明车辆实际控制人与保险标
-
11/04
25
髋骨粉碎性骨折几级伤残赔偿
髋骨粉碎性骨折的伤残等级及赔偿金额需结合具体伤情和法律规定综合确定。以下为你详细分析不同情况下的伤残等级及赔偿相关问题：髋骨粉碎性骨折的伤残等级通常可能在8级至10级之间，具体等级需经专业鉴定机构依据《人体损伤致残程度分级》评定。赔偿金额则与伤残等级、责任划分、实际损失等因素相关。如果骨折未造成明显的髋关节功能障碍，且经治疗后恢复良好，对日常生活和工作影响较小，可能被评定为10级伤残。如果骨折导致髋关节活动部分受限，影响部分日常活动和工作能力，可能被评定为9级伤残。如果骨折
-
11/04
25
商品房首付尾款未付清怎么办
商品房首付尾款未付清，您可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。以下将根据不同情况详细说明：如果合同中明确约定了首付尾款的支付时间和条件，且您未按期支付，卖方有权要求您承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。如果您因不可抗力（如突发重大疾病、自然灾害导致财产重大损失等）无法按期支付首付尾款，您可以及时通知卖方，并提供相关证明，根据法律规定可部分或全部免除责任。如果卖方存在违约行为（如未按约定交付房屋、房屋存在质量问题等）导致您拒绝支付首付尾款，您可以行使先履行抗辩权或同
-
11/04
25
租赁商户与商场纠纷商场扣押货物怎么办
租赁商户与商场纠纷中商场扣押货物的行为是否合法，需根据具体情况判断。以下为不同情形的详细说明：- 如果租赁合同中明确约定了商场在商户违约（如欠缴租金、违反经营规定等）时有权扣押货物作为履约担保，且该约定不违反法律强制性规定（如未约定超期扣押或不合理处置货物），则商场扣押货物的行为可能具有合同依据。在此情况下，商户需先审视自身是否存在违约行为，以及商场的扣押行为是否符合合同约定的范围（如仅扣押与违约金额相当的货物）。- 如果租赁合同中未约定商场有扣押货物的权利，或商场的扣
-
11/04
25
商标变更范围手续怎么办
商标变更范围手续的办理需要依据具体变更事项准备材料并向商标局申请。以下是不同情况下商标变更范围手续的具体办理方式：商标变更范围手续的办理需向商标局提交变更申请并提供相应材料。不同变更情况的具体手续如下：1. 如果变更的是商标注册人的名义，需提交变更后的营业执照副本复印件、商标注册证复印件、《变更商标申请人注册人名义地址申请书》，并由申请人盖章或签字确认。2. 若存在商标注册人地址变更的情况，除上述申请书和商标注册证外，还需提供变更后的地址证明文件，如房屋租赁合同、房产证明等
-
11/04
25
小孩在学校睡不着觉咋办
小孩在学校睡不着觉，首先需要明确可能的原因并针对性处理。孩子入睡困难可能由多种原因引起，包括生理和心理因素。如果若存在生活习惯问题，如睡前进行剧烈活动、饮用含咖啡因饮料或作息不规律，可能导致神经兴奋难以入睡，需调整睡前1小时活动为阅读、听轻音乐等安静项目，并固定作息时间；如果若存在健康状况问题，如身体疼痛、过敏、呼吸不畅（如腺样体肥大）等不适，会影响睡眠质量，需观察孩子是否有夜间打鼾、磨牙、频繁翻身等症状，及时就医检查；如果若存在心理因素问题，如学习压力大、与同学或
-
11/04
25
找工作不付工资违法吗
找工作不付工资是违法的。这一行为违反了劳动法的相关规定，具体情况分析如下：如果或若存在雇主无正当理由拒绝支付劳动者劳动报酬的情况，那么这种行为是违法的。劳动者付出了劳动，就有权获得相应的工资。如果或若存在劳动者与雇主之间有明确的劳动合同，且劳动者按照合同约定提供了劳动，雇主却不支付工资，这属于违约行为，同时也是违法行为。如果或若存在即使没有书面劳动合同，但劳动者与雇主之间形成了事实劳动关系，劳动者提供了劳动，雇主不支付工资，同样是违法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
-
11/03
25
骗取保险金怎么处理
骗取保险金的处理方式取决于具体行为和情节严重程度。以下从不同情况为你详细分析：如果或若存在投保人故意虚构保险标的、编造虚假的事故原因或夸大损失程度、编造未曾发生的保险事故、故意造成财产损失或被保险人死亡伤残疾病等情形，骗取保险金数额较大的，构成保险诈骗罪，将面临刑事处罚。如果或若骗取保险金的数额未达到较大标准，尚不构成犯罪的，保险公司可依据《中华人民共和国保险法》相关规定，解除保险合同，不承担赔偿或给付保险金的责任，并不退还保险费；若已支付保险金的，投保人、被保险人
-
11/03
25
酒吧工作老板不同意离职不给工资违法吗
酒吧工作老板不同意离职且不给工资的行为是违法的。以下从不同情况为你详细分析：如果存在书面劳动合同或能证明事实劳动关系（如工资转账记录、工作证等），老板拖欠工资即违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定。若存在老板以“不同意离职”为由明确拒绝支付工资的情况，还可能构成《劳动法》第九十一条规定的“克扣或者无故拖欠劳动者工资”情形，劳动者有权要求支付工资报酬及经济补偿，劳动行政部门可责令老板支付赔偿金。如果是