律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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移动套餐退订违约金怎么算
移动套餐退订违约金无固定数额，需双方约定或协商。依据《合同法》，违约金应由双方约定，无约定时可协商补充，需与损失相匹配。未及时处理可能导致损失扩大，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 移动套餐退订违约金处理，可协商或依法计算。面对违约金问题，首先尝试与运营商协商；协商不成时，可依据《合同法》等相关法律规定，按实际损失计算违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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派遣员工被辞退要求上班公司赔偿合法吗
派遣员工被辞退要求赔偿合法，需视情况而定。依据《劳动合同法》，辞退性质决定赔偿与否。过失性辞退无补偿，违法辞退则需支付两倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 派遣员工被辞退，处理方式需依辞退性质而定。过失性辞退无需补偿，非过失性则支付经济补偿，违法辞退需双倍赔偿。选择处理方式时，应明确辞退原因，对照法律规定，确保合法合规。
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朋友感情问题男方承诺离婚怎么办
朋友面临男方承诺离婚的情况，需要结合法律规定和实际情形理性应对。您可以考虑协商或通过法律途径解决离婚问题。如果双方均同意离婚且对财产分割、子女抚养等问题达成一致：可通过签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关办理协议离婚手续，这种方式较为快捷、平和，能减少双方矛盾。若男方仅口头承诺离婚，实际未采取行动或在财产、子女问题上无法协商一致：您有权直接向人民法院提起离婚诉讼，通过法律程序由法院对是否准予离婚以及相关权益问题作出判决。若存在男方承诺离婚但附加不合理条件（如要求放弃财
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鉴定轻伤要多久
关于“鉴定轻伤要多久”，这需要结合具体情况来看，一般而言受伤后应尽快进行。如果或若存在具备即时鉴定条件的情况，比如伤情明显、稳定，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。如果或若存在伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的情况，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。如果或若存在影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的情况，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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老公欠网贷的钱，被银行起诉，他没有能力偿还，最后法院把我的银行卡全部冻
针对你老公欠网贷被起诉导致你的银行卡被冻结，且你已提交执行异议书的情况，能否解冻需结合债务性质及证据综合判断。 若法院审查后认定该网贷为你老公的个人债务，且你的证据足以证明你不知情且未用于家庭共同生活，你的银行卡可能会被解冻。若法院认为现有证据不足以排除你承担共同债务的可能，可能会驳回你的执行异议，银行卡将继续冻结。 1. 如果法院经审查认为你提交的证据（如证明你不知情、他未向家庭支出款项的证据）确实充分，能够证明该网贷债务并非用于夫妻共同生活，也非你们双方共同意思表示所
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离婚小孩的抚养费怎么算
抚养费按不直接抚养方月收入的20%-30%计算。依据《婚姻法》等规定，具体数额需考虑子女需要、父母负担能力及当地生活水平。不及时处理可能导致子女生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费计算方式常见为按月收入比例算，也可协商或诉讼确定。协商不成时，可选择诉讼，由法院判决具体数额，以确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费计算可协商或
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小孩三周岁离婚判给谁
小孩三周岁离婚时，抚养权判给谁需以最有利于未成年子女为原则综合判定。法院会结合父母双方的具体情况，从孩子健康成长角度出发作出判决。如果父母双方能够就小孩三周岁的抚养权归属达成协议，法院会尊重双方的意愿，按照协议结果判决抚养权归属。若父母双方无法达成协议，法院会对双方的抚养条件进行综合评估。比如一方的经济收入更稳定，能够为小孩三周岁提供更优渥的物质生活条件，包括良好的居住环境、优质的教育资源和充足的医疗保障等，这会是法院考虑的重要因素。如果一方存在不良行为，如赌博、吸
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干了七天不想干了可以直接走吗
干了七天不想干了不可以直接走。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。若直接离职，可能违反法律规定，导致不良后果。严重情况下，用人单位可追究法律责任，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以直接走。具体操作如下：1. 提前三日通知用人单位，并提交书面辞职申请，说明辞职原因及离职日期。2. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接、经济补偿等，确保双方权益。3. 办理离职手续，包括但不限
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公司未交六年社保怎么办
针对公司未交六年社保的问题，员工有权要求公司补缴社保或通过法律途径主张权益。如果您与公司存在劳动关系且未超过法定时效，可要求公司补缴六年社保。若公司拒绝补缴，您可向社保行政部门投诉或申请劳动仲裁。1. 若存在劳动关系明确且未超过仲裁时效的情况：您需提供劳动合同、工资流水、考勤记录等证明劳动关系存续六年的证据，社保部门或劳动仲裁机构可依法责令公司补缴社保。2. 若存在公司拒绝配合补缴的情况：社保行政部门可依据《社会保险法》第六十三条，查询公司账户并采取划拨、扣押财产等强制措施
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某某未满16可以入住吗
电竞酒店未满16可以入住吗？答案取决于当地法规和酒店具体规定。电竞酒店未满16周岁是否可以入住，需根据当地法律法规及酒店具体规定而定。如果当地将电竞酒店视为不适宜未成年人活动的场所，则未满16周岁的未成年人一般不得入住；如果酒店允许未成年人在监护人陪同下入住，则在监护人陪同的情况下可以入住；若酒店未明确禁止且当地法规未作限制，部分酒店可能允许未成年人入住，但通常仍建议家长或监护人知情并同意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫