强制换岗去干不下来怎么办?

您可以拒绝强制换岗。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商，未经同意强制换岗无效。若不换岗遭强制，可能会影响工作权益，甚至导致劳动关系紧张或解除。
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可拒绝换岗。操作如下：1. 与单位明确表达不同意换岗的立场；2. 若单位坚持，可提出协商，寻求双方都能接受的解决方案；3. 协商不成，向劳动行政部门举报或申请调解；4. 若仍无法解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见的处理方式有拒绝换岗、协商、举报等。若单位强制换岗，应先尝试与单位协商；协商无果可向劳动行政部门举报，或依法申请调解、仲裁，以维护自身合法权益。