六年未签劳动合同且未交社保,我可以要求前公

可以要求前公司补交社保。依据《劳动法》,您有权在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请,要求补缴社保。若不及时处理,可能导致您的社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与前公司协商无果,建议先申请劳动仲裁,如对仲裁结果不满,再向人民法院提起诉讼。选择时需考虑时效性和自身权益保障。
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可要求补交社保。操作如下:1.收集工作证明,如工资条、考勤记录;2.向劳动仲裁委提出仲裁申请,要求补缴社保;3.如仲裁支持,前公司需补缴;4.若仲裁不满,可向法院提起诉讼,进一步维权。
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