劳动合同到期超2月，应依法补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年补一月工资，不满按半月或一年计。不及时补偿，可能影响企业信誉，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期超2月需补偿。操作如下：1. 与劳动者协商，按工作年限计算补偿金；2. 若协商不成，劳动者可申请劳动仲裁，提交合同等证据；3. 仲裁裁决后，按裁决结果支付补偿金，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期超2月，常见处理为协商或仲裁。优先与劳动者协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，依据法律裁决进行补偿。
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