事业单位周末值班制度合法，但需有加倍工资或串休。依据《劳动法》，节假日值班需支付加班费或安排调休，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位周末值班需合规。操作如下：1.确保值班安排有加倍工资或串休；2.如无，先与单位沟通协商；3.协商不成，向劳动监察投诉或申请仲裁；4.保留证据，如工资单、值班表，以备维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理事业单位周末值班制度问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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