退休返聘员工被辞退可申请失业金。依据《失业保险条例》，被辞退属非自愿中断就业，符合领取失业金条件。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘被辞退，应这样处理：1. 确认被辞退原因，保留相关证据；2. 向当地社保部门咨询并申请失业金，提供必要材料；3. 与用人单位协商经济补偿金，依据工作年限计算应得金额；4. 如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘员工被辞退，常见处理方式是申请失业金和经济补偿。选择时需根据自身实际情况，如工作年限、工资水平等因素综合考虑，确保权益最大化。
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